行政化管理导致医院80Gu值错位、社会功能缺hZJ2、没有创新动力,以JlF6人为中心模式难以建yRXG,医患关系紧张,极zibB阻碍医院的改革发展AsnZ
在经过用户NITd择和时间检mR1t后,“剩者gyBT王”的定律J2OZ一次得到印luGF。